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形势任务教育

【评论】锁定目标 持续攻坚 决战决胜下半年

作者: 肥城矿业   发布日期: 2024年07月24日   来源: 山东能源肥矿集团

刚刚召开的集团公司半年工作暨经济运行分析会议,深入贯彻落实能源集团部署要求,总结盘点上半年工作,研判分析形势,部署下半年任务,发出了持续强化举措,凝聚攻坚合力,确保完成全年各项指标任务的动员令。会上四个板块和三个部门的七位同志上讲台,谈体会、讲做法,谈问题、讲措施,表达了全力以赴,攻坚克难,确保完成全年目标任务的信心和决心。

贯彻落实好会议精神,关键在于凝心聚力、鼓足干劲、抓落实、抓兑现,坚决打好下半年攻坚硬仗,确保实现全年各项既定目标任务。回顾上半年,面对煤炭市场下行、安全形势严峻、重点任务艰巨等叠加的压力,集团上下迎难而上,担当作为,周周抓部署,项项抓落实,胜利实现了“双过半”目标,整体工作呈现出稳中有进、进中向好的发展态势。上半年的工作实绩证明,只要上下同心,真抓实干,就没有完成不了的任务,就没有克服不了的困难。分析下半年,集团公司面临煤炭市场波动震荡调整,“出僵治亏”任务艰巨,遗留问题化解进入“深水区”等种种压力,项项工作都是难啃的硬骨头。要完成全年任务目标,取得理想结果,就必须再接再厉,下苦功夫,深挖潜力,调动一切可以调动的力量攻坚克难。

必须坚定信心增干劲。积极的心态、坚定的信心是战胜一切困难的力量之源。信心源于对发展大势的正确把握。当前,能源集团整体发展态势良好,为我们提供了坚强的支持。“四个业务板块”逐步成型,积蓄了一定的客户和市场创效能力。历史遗留问题较好化解,企业内外部环境持续改善。面对机遇挑战并存的发展态势,每名干部职工要进一步坚定完成全年目标任务的信心决心,顺势而为,借势而上,持续增强“以拼搏实干保障企业发展”的韧劲,狠反各类被动消极思想行为,以坐不住、等不起的紧迫感,坚定不移把转型发展的重担扛起来,把各类难点重点问题解决好。

必须有解思维力求突破。思路一转天地宽。面对困难压力,坐等观望没有出路,设法求变才是正途。必须创造性地“有解思维+执行力”干工作,坚持问题导向和底线思维,想尽千方百计寻求最佳结果,寻求企业利益最大化、职工利益最大化。只有聚焦问题难关,善于把化解矛盾、破解难题作为打开局面的突破口,才能推进各项重点任务完成。要紧紧围绕当前转型发展重点任务,想新招、出实招、用硬招,牢牢把握“六个角色”的特有定位,找准发力点,做好文章。牢牢把握“自挣自吃”的创效基调,通过经营结余、自主创效、逾期款项清收等全力创效,实现自挣自吃的决心不动摇。牢牢把握“专精特新”的发展路径,培育新质生产力,打造核心竞争力,充分挖掘自身优势,差异化发展,错位竞争。牢牢把握“有解思维”的解题根本,坚持“依法有法办,有法依法办”,实现想干事,善谋事,能干事,不惹事。

必须真抓实干刚性兑现。真抓实干是干好工作的根本。肥矿有难事,但只要用心去干,就不难。难就难在光坐而论道,不去行动落实。肥矿各项事业,需要大家齐心协力去干,必须攥指成拳,力出一孔,聚焦任务指标,万众一心攻山头,打冲锋。各单位部室负责同志要进一步增强殚精竭虑完成指标任务的危机感、荣辱感、责任感,时刻保持“在状态”,牢记自己的岗位职责,拿出抓铁有痕、踏石留印的韧劲,围绕怎么突破、怎么创效,思考谋划发展问题。以“权力下放够、责任落实透、考核一项不漏”的规范要求,抓紧抓实各项重点工作。要把力量和精力集中到创效一线、实体一线,面向市场更多地创效增收,从严督办不落实的事,追究不落实的人。每一名干部职工必须锚定各自角色定位抓措施兑现,狠反坐井观天、意志消沉、浑水摸鱼、横攀竖比、佛系躺平、管理粗放等不良思想和行为,破除“等靠要”畏难发愁情绪,树立干字当头、积极进取的意识。面对工作中的矛盾和困难,知难而进,迎难而上,不妥协、不退缩、不推诿,敢于动真碰硬求突破,只争朝夕推进各项任务完成。

下半年任务目标已经确定,关键在于如何落到实处,抓好兑现。只要集团上下齐心协力,拧成一股绳,一心一意谋发展,心无旁骛抓转型,就没有攻克不了的难关,就没有完不成的任务,建设高质量转型发展“专精特新”企业的目标就能如期实现。