【形势任务宣讲】持续转变工作作风 坚决实现上半年“双过半”
作者: 肥城矿业 发布日期: 2024年06月20日 来源: 山东能源肥矿集团
当前，集团上下攻坚的任务非常繁重。各级党员领导干部要深入推进党纪学习教育,持续转变工作作风,持续涵养谋发展、抓创效、攻难关的正能量和精气神，面对困难和挑战，敢于逢山开路，遇水架桥，不达目的、誓不罢休。
状态是赢的本质，是决定赢的内因。有状态，有一万种方法去拼！没状态，有一万个理由躺平！方法来自于一个人的状态，有状态就一定会有方法，会千方百计，挖空心思，整合一切资源来拼搏，来打赢！没有状态，就会怨天尤人，就会做各种假设和猜想，人为的自我设限，畏首畏尾，用最悲观，最怠惰的情绪，找到各种理由和借口来让自己躺平。
当前要聚焦持续创效不放松，发挥储贸板块一体运营的优势，做好物流贸易提质增效，提高物流贸易利润率。坚持走“产学研”的路子，加快拳头性产品的研发落地。树立“从外部市场创效才是真本事”的理念，提高矿业服务经营质量，拓展转售电创效空间，做好培训和疗休养业务。聚焦历史问题解扣不放松，坚持依法合规“一揽子”筹划解决，实现重点环节新突破。聚焦基地运营提质不放松，合理统筹增储保供和自营创效业务，提高运行效率。聚焦重点清收不放松，维护好企业合法权益。聚焦安全基层基础基本功建设不放松，继续开展好“安全生产月”活动，加强现场安全管理，抓好雨季“三防”，做好防暑降温工作，搞好安全应急演练。聚焦内部改革不放松，稳步推进机关和基层业务融合协同工作。聚焦党的建设不放松，继续开展好党纪学习教育，认真学习、深刻领会《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》。聚焦巡察问题整改不放松，强化政治意识、规矩意识、命运共同体意识，严格落实好六项纪律和法律法规，时刻绷紧纪律之弦，牢记红线意识底线思维。每一名干部职工都要倍加珍惜来之不易的局面，珍惜干事创业的平台，切实围绕“四增强、四提升、知荣耻”主题，深化形势任务教育、爱企爱岗教育，凝聚“肥矿是我家、发展靠大家”的强烈共识。各单位、部室要进一步提升增收创效工作的责任感、荣誉感，树立“以增盈为荣、创效为荣，以亏损为耻”的理念，强化“挣工资，不亏损，有盈利，现金流为正”的目标导向，充分调动全员创收节支的积极性，努力实现创效工作常态化，形成“比学赶帮超”的良好创效工作氛围，齐心协力促进企业经济效益提升。
