本网讯 为认真贯彻能源集团党委书记、董事长李伟到肥矿集团调研讲话要求，深入推进“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”主题教育活动，全面推动各项工作提质提速，坚决聚力打好谋转型求发展“五大攻坚战”，集团公司党委专门下发《通知》，就深入开展“重整行装再出发、借势突围求新生”主题大讨论进行安排部署。

《通知》指出，9月9日，能源集团党委书记、董事长李伟到肥矿集团调研指导工作，要求肥矿重整行装再出发、借势突围求新生，为肥矿转型发展再创业指明了方向和工作路径。深入开展“重整行装再出发、借势突围求新生”主题大讨论，必将进一步引领全体干部职工科学把握发展大势，准确识变、科学应变，乘势而上、顺势而为，迅速把思想和行动统一到能源集团党委工作要求上来，统一到集团公司党委工作部署上来，借能源集团关心支持之势，借深化国企改革之势，借上下同欲胜之势，解放思想创新突破，着力抓好历史遗留问题解决、重点转型项目建设、闲置资产盘活创效三件大事，加快存量优化、增量跨越，锁定“五个三”目标，为逐步实现企业绿色低碳、新型能源、优质高效发展，建设“小而优、精而优”的企业集团而努力奋斗。

《通知》强调，这次大讨论从通知下发之日开始到年底结束，面向全体干部职工，重点在管理人员中开展，不分阶段，坚持边学习、边讨论、边整改，确保取得实实在在的成效。集中学习。利用两周的时间，组织干部职工认真学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话、重温习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，认真学习李伟董事长到肥矿集团调研讲话精神，以及能源集团和集团公司系列会议精神。深入宣讲。党委党校要结合“重整行装再出发、借势突围求新生”大讨论主题，抽调理论骨干教师，组建“流动课堂”，深入基层搞好宣讲，为大讨论凝聚思想共识、激发奋进动力助推加油。各级群众组织要组建“群众宣讲团”，采取多种形式，深入基层区队、车间开展“面对面”“心贴心”形势任务宣讲，引导干部职工立足岗位、踏实工作，圆满完成各项工作任务目标。广泛讨论。在集中学习、深入宣讲的基础上，分别围绕“重整行装再出发、借势突围求新生”“新阶段、新机遇、新理念、新思维、新发展”“谋转型怎么办，再创业怎么干”等主题，组织广泛讨论，撰写讨论发言稿。坚持边学习、边讨论，各单位、部室通过多种形式，组织党员领导人员开展讨论交流，努力破解“朝气不足、暮气有余”“求稳怕乱、固步自封、创造性不足，缺乏开拓精神、改革精神”的问题，做到知势明情激活力、知己知彼拓视野、知行合一讲作为，凝聚重整行装再出发、借势突围求新生的干事创业精气神，在危机中育先机、于变局中开新局。凝心铸魂。各级党委要发挥党组织领导核心作用，以全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”为契机，组织重温习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，学习领会李伟董事长进一步加强党建工作的要求，按照“回头看”工作方案确定时间表、路线图抓落实，深入推进“双入双创”党建模式，落实“双培养”机制，发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，破解制约企业发展的瓶颈问题，进一步凝聚企业改革发展的正能量。聚力发展。以深入开展“重整行装再出发、借势突围求新生”主题大讨论为引领，聚焦李伟董事长“聚力打好五大攻坚战”“做到两个确保”要求，及时解决实际问题、突出问题，抓住主要矛盾，聚焦重点突破，真正把推动深化改革、转型发展的思路和路径谋划出来、列出清单、形成项目，通过专班式推进。各级工会组织要与深入开展“建言献策促发展”合理化建议征集活动相结合，问计于民，发掘发展金点子，切实把大讨论成果转化为实实在在的发展举措、务实行动。

《通知》要求，要加强组织领导，创新宣教形式，强化督导考核，搞好工作结合。主题大讨论在集团公司党委领导下进行，基层各级党组织主要负责人，是开展大讨论的第一责任人，分管负责同志是第一牵头责任人，要亲自组织、亲自策划，结合各自工作实际，制定大讨论工作计划，既要落实好规定动作，又要有自主创新活动。要统筹兼顾，搞好结合，同步组织，凝聚企业改革发展的正能量，争取早日实现突围求生，为能源集团高质量发展贡献肥矿力量。