9月9日，能源集团党委书记、董事长李伟来我公司调研指导工作时，对肥矿下一步的发展寄予厚望，指出要重整行装再出发、借势突围求新生。这不仅是对肥矿转型发展的战略定位，更是对肥矿丰富战略战术的思想指导，也是对肥矿干部职工统一思想、勇于担当作为、做强做优企业的殷切期望，更加坚定了肥矿上下加快改革转型的信心和决心。

　　集团公司迅速行动，研究制定了关于开展“重整行装再出发、借势突围求新生”主题大讨论的意见，召开了动员会，就贯彻落实好李伟董事长工作调研讲话精神，大力推进肥矿改革转型各项工作进行了全面动员发动。要求集团上下每一名干部职工积极行动起来，深入开展好“重整行装再出发、借势突围求新生”主题大讨论，迅速统一思想和行动，坚定信心，重整行装，借势突围，以刮骨疗伤的勇气、奋起直追的志气，打赢转型发展攻坚战，努力开创转型发展新局面。

　　重整行装、借势突围，必须持续解放思想持续创新突破。解困先解思想困，破难先破思想难。目前，肥矿集团正处于一个新的发展历史节点，既承载着高质量转型发展的压力，也面临着能源集团协同发展的优势。困难与希望同在，机遇与挑战并存。回顾今年以来工作，集团公司通过深化改革，减量发展，瘦身健体，办妥了一批事关改革、稳定、民生的大事、难事、要事，为谋转型求发展创造了良好条件。其根本就在于肥矿班子面对纷繁复杂的局面，保持了强大的战略定力，不等不靠、主动作为，带领广大干部职工认真正视问题，科学化解矛盾，积极应对困难，从而变不可能为可能，让多年累积的历史难题逐项化解，使企业甩掉包袱，轻装上阵。事实证明，保持克难奋进的精气神是爬坡过坎的重要动力。只要思想境界不滑坡，就一定能够找到解题解套的办法。当前，围绕落实“三大任务”，推动“六个新突破”，确保到年底完成“五个三”目标任务，最根本的还是要思想再解放，措施再强化，力度再加大，勇于打破固有思维、传统模式束缚，努力破解“朝气不足、暮气有余”，敢想敢干、敢闯敢试，全面推动新阶段各项工作提质提速。

　　重整行装、借势突围，必须戮力同心加油干，刚性落实强力执行。贯彻落实好李伟董事长指导要求，打赢转型发展攻坚战，关键在于抓落实、抓执行。今年已剩下只有不到四个月的时间，要实现各项既定目标，时间紧、任务重。必须大力倡导“认真就是水平、落实就是能力”的卓越执行力，立说立行，说干就干，干就干好，干就干成。对大事要事打好攻坚战，对急事难事打好歼灭战，对薄弱环节打好持久战。对已经确定的重点目标、重点项目和重点工作，细化分解到单位、到部门，确保人人头上有目标，个个肩上有担子，形成目标明确、责任清晰的落实机制。突出问题导向、效益导向、结果导向，集中查摆工作推进过程中存在的问题和短板，制定具体攻坚措施。锁定“五个三”目标，实行周调度，月分析考核，确保目标按期兑现；狠反作风疲沓、推诿扯皮、状态低迷，光说不练等不良习气，从严督导考核，对不落实的人和事，一律从严追责到底。真正践行“有人负责我配合，无人负责我负责”，不推不拖积极主动干，保质保量高效完成各项目标任务。

　　重整行装再出发、借势突围求新生。加快肥矿改革转型发展时不我待。面对机遇和挑战，除了亮剑比拼、突围求生，没有任何退路。只要肥矿全体干部职工同心同德、奋发图强，发扬钉钉子的精神，顽强拼搏攻难关、破难题，就一定能够不断取得转型发展新胜利，开创建设“小而优、精而优”企业集团新局面。