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【攻坚先锋】杨涛:以匠心铸初心 用担当践誓言

作者: 肥城矿业   发布日期: 2026年09月11日   来源: 鲁西矿业肥矿集团运营协调中心





在肥矿运营协调中心电力保障一线,有这样一位“电力尖兵”,32年扎根岗位,28年党徽闪耀,用技术攻坚破解设备困局,以市场开拓提升创效水平,凭无私传授培育后继力量,用担当奉献诠释着“党员就要冲在前”的铮铮誓言。他,就是供电部高级工程师、优秀共产党员、劳动模范杨涛。






01
技术攻坚:让“老站”返老焕新颜

肥矿国庄变电站和大封变电站,都是建于上世纪70年代的“老站”,因设备老化、操作不可靠,曾是矿区供电安全的“心腹之患”。2022年,杨涛领衔国庄变电站升级改造重任,面对技术空白与人员经验不足的双重挑战,他既当“指挥员”又做“战斗员”,牵头组建攻坚小组,带着团队蹲守现场,从设备数据调研到方案制定,从二次回路接线到系统调试,每个环节亲自示范。面对零下十五六度的极寒天气、疫情下的物资运输难题,他与工友同进退,历时108天,完成40套新设备安装、800多米电缆敷设,最终让“老站”蜕变为新型综合自动化变电站,不仅节约资金200余万元,更带出了一支能打硬仗的技术队伍。

今年1月份,杨涛又带队攻坚肥矿大封站设备升级改造项目。这次更换的是服役超40年的大封站1#变压器,该设备由于长时间运行,核心部件老化导致安全环保风险加大,高能耗导致无效用电成本持续增加,成为安全供电的重大隐患。接到任务后,杨涛又带领技术人员开启“白加黑”作战模式,仅用3天时间就完成了旧设备拆除、新设备安装的全流程作业。施工中,技术团队严格遵循标准化流程,精准把控每一个安装细节,确保设备安装质量达标。新设备投运后,在实现安全环保性能提升的同时,每年可减少无效用电成本近10万元。




02
市场突围:用专业擦亮“肥矿供电”品牌
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“我们终于拿到了进军330kV市场的通行证!”提到资质升级,杨涛激动不已,成功进行资质升级是杨涛和同事在2025年取得的重大突破。期间,他们克服各种不利因素影响,抢抓政策调整的机遇窗口,历经波折完成了资质升级及相关工作。《承装(修、试)电力设施许可证》承修(试)类成功由三级升级至二级,标志着肥矿供电部正式跻身330kV高压电力服务领域。不仅为能源集团电力板块协同发展提供更有力支撑,更标志着面向高电压等级、高技术壁垒的高端电力服务市场打开了全新发展空间。

有了资质,更重要的是要赢得市场认可。之前,2022年,供电部电力设施承修、承试资质升级至三级,市场空间拓展至110kV,却因新资质缺乏市场认可,近一年未获客户。杨涛凭着“挣一块钱也去干”的闯劲,深入调研客户需求,精排工期、合理报价,最终以专业方案拿下相关煤矿110kV电气试验首单。18天里,他“恶补”专业知识,不仅高质量完成62台套设备试验,更主动排查主变保护接线错误等隐患,用行动赢得客户赞叹:“肥矿的专业度,比资质证书更有说服力!”首战告捷后,他乘胜前进,带领团队完成省外煤矿多个110kV项目,让“肥矿供电”的品牌在市场中越擦越亮。

目前,供电部正积极推进滕州富源热电“220kV继电保护预防性试验”项目第三阶段施工任务,标志着该单位承装(修、试)电力设施许可资质升级后,首次突破110kV以上电力服务市场壁垒,步入了跨区域高压电力技术服务创效的新赛道。




03
薪火相传:甘作青年成长成才的“人梯”

作为供电部维修运行工区技术负责人,为提高工区职工队伍技术素质,杨涛无私传授专业技能,帮助员工解决技术难题,定期组织业务技术和安全规程学习。面对供电部高级技能人才青黄不接的现状,杨涛以“技术带头人”身份牵头成立“杨涛导师带徒工作室”,主动与年轻同志结成师徒对子,悉心传授专业理论知识和实践经验,结合实际工作讲解原理和具体做法,使其不但明白怎么做,更要明白为什么这么做。他创新“理论+实践”教学模式:开工前集中授课打基础,施工中全程指导练技能,间歇期复盘总结提水平。首批3名学员仅用一年多便成长为技术骨干,两人晋升高级技师,在内蒙古装备基地等重大工程中独当一面。“党员的价值,不仅是自己闪耀,更要做点燃他人的火种。”杨涛说。

从技术攻坚到市场开拓,从设备改造到人才培育,杨涛用32年的坚守在电力一线书写着“平凡岗位的不凡担当”。他常说:“党员的责任,就是冲在最前头!”而他,正是这样一位用行动践行入党誓词的先锋。

作者:郑龙居