为持之以恒落实中央八项规定精神，鲁西储配煤公司创新学习形式，以“周五大课堂”为载体，组织开展系列学习活动，推动中央八项规定精神入脑入心、见行见效。各部门业务骨干轮流走上讲台，结合工作实际，深入解读中央八项规定精神的核心要义、具体要求及实践意义。他们用通俗易懂的语言、鲜活生动的案例，对公务接待、公车管理、费用报销等易发问题领域进行重点剖析，引导员工深刻认识违反规定的危害，明确纪律红线。同时，公司还定期组织观看警示教育片，通过真实案例的警示震慑，让全体员工以案为鉴、警钟长鸣，进一步增强廉洁自律意识。（夏秀华）

供电部党委理论学习中心组召开专题学习会议，围绕深入贯彻中央八项规定精神、集中整治违规吃喝问题开展学习研讨，推动纪律规矩意识入脑入心、见行见效。通过学习全体人员进一步明确，中央八项规定是作风建设的“铁规矩”，必须深学细悟、躬身践行：既要从思想上树牢“一杯酒就是腐蚀剂”的警觉，以读书会、健身等健康方式构建清爽社交圈；更要在行动中坚守“一顿饭就是高压线”的准则，严查隐患排查走过场、整改敷衍等问题，将作风建设与安全生产“同频共振”。供电部还通过管理人员会议、案例警示教育等形式，推动学习教育覆盖全员。下一步，该单位将持续强化“学查改”联动，把纪律要求转化为“争第一”的实干动力，以严作风筑牢中央八项规定精神防线、护航高质量发展。（郑龙居）

发展服务中心在中央八项规定精神学习教育中，注重从思想引领、作风转变、提质增效等方面精准发力，聚焦主题，准确把握学习教育目标任务，在学中知敬畏，在查中找差距，在改中树新风，不断筑牢中央八项规定精神堤坝。

该中心建立“领导干部带头学+读书班专题学+党支部深入学”三级联动学习机制，将中央八项规定及其实施细则、中央列出的违反八项规定清单80条与节支降耗工作深度融合，做到“重点突出、学深悟透”，实现“学在日常、改在当下”，努力形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。该中心严格对照违反中央八项规定及其实施细则精神、隐形变异作风问题“两个清单”，结合典型案例，全面查找在贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的薄弱环节和突出问题，建立“问题清单+整改措施+责任部门”闭环机制，以真查实改推动作风真转实变。（付长喜）

为进一步严明纪律规矩、锤炼务实作风，转型发展管理中心以学深悟透为主线，持续开展中央八项规定精神学习教育，推动纪律意识内化于心、外化于行，为中心注入“清廉动力”。中心党支部将八项规定精神学习教育纳入近期“三会一课”核心内容，通过专题讲座、案例警示、组织讨论等形式，组织全员深学细悟。通过“领导带头学、创新形式学、联系实际学”，推动纪律教育从“文件”走向“文化”，从“会场”延伸到“现场”，引导中心干部员工算好“政治账”“经济账”“名誉账”，让纪律规矩成为不可触碰的“高压线”，为锻造忠诚干净担当的队伍奠定坚实基础。（岳玥）