肥矿党委把理论学习作为首要任务，依托党委理论学习中心组、专题读书班、党支部“三会一课”和主题党日，系统学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观重要论述，围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”开展研讨交流。针对肥矿运营协调中心成立实际，有的放矢破除思想误区，引导党员干部把思想统一到存量盘活、遗留处置、精益运营、维护稳定上来。通过警示教育、案例剖析、以案明纪，推动从“重显绩轻潜绩、重当前轻长远”等偏差中纠偏正向，牢固树立“盘活存量也是贡献”的理念。

坚持把查摆问题、整改整治作为检验学习教育成效的试金石，严格“三个对照”，建立问题清单、整改台账、责任清单闭环。中心领导班子及成员查摆问题18条，制定整改措施31条；各基层单位班子及成员排查问题104条，细化措施202条；专项排查“新官不理旧账”及资源利用问题6条。对招投标、资产处置、历史遗留等重点领域实行建账销号、动态更新，把问题找准、把根源挖深，防止纸面整改、问题反弹，以真改实改校正政绩观偏差。

聚焦改革转型，确立转型重点任务，制定三年规划，明晰运营协调中心功能定位。历史遗留股权处置取得突破，宝纳股权溢价11倍成交，增值近27倍，国有资产保值增值成效明显；平铝厂区盘活加快推进，落地再生资源项目，交易资金实现颗粒归仓。盘活利用肥矿机关办公、餐饮资源，承接能源集团两期党支部书记培训班、培训学员134人。重点建设项目取得批复，同步启动手续办理、项目招标等前期工作。一系列“硬骨头”的突破，把正确政绩观写进了资产盘活案例和项目建设现场。

肥矿党委坚持“为民造福是最大政绩”，制定“3+N”民生实事方案，上下联动回应职工急难愁盼。围绕偏远站所保障，打造标准化就餐室与更衣室，配齐生活急需物品，提升一线就餐、更衣、应急医药等服务条件。组织26名职工赴贵州疗休养。矿区房改遗留化解持续加力，年度累计办理122套住房确权。节日送温暖、大病救助、金秋助学、为一线送关爱常态化开展，把发展成果转化为职工可感可及的实惠。

树立和践行正确政绩观是一项长期任务，必须久久为功，不断巩固拓展学习教育成果。下一步，肥矿党委将持续深化理论武装，坚持常态化查改问题，树立“重实干、重实绩”用人导向，把学习教育成效转化为改革转型的不竭动力。