４月２９日上午，山东能源集团工会第一届二次会员代表大会、第一届二次职工代表大会在济南以视频方式圆满召开，来自集团各条战线的“双代会”代表，肩负２０多万职工的重托，以饱满的政治热情和良好的精神状态，建言献策、积极履职，吹响走好赶考路、奋力走在前的冲锋号角，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
山东能源党委书记、董事长李伟讲话，党委副书记、董事、总经理张宝才作山东能源工作报告，党委副书记、董事、工会主席岳宝德作山东能源工会工作报告。党委常委、副总经理张若祥、乐江华、刘健出席会议。
李伟在讲话中说，这次大会是山东能源联合重组全面纵深推进、“十四五”发展规划适新调优关键时期召开的一次重要会议。一年来的实践证明，职工是企业的主人翁，企业是职工的共同体，只要职工与企业心手相牵、荣辱与共，再大的困难都可以战胜，再难的问题都可以解决。李伟代表山东能源党委，向全体干部职工、离退休老同志，表示衷心感谢和崇高敬意！
李伟指出，当前，山东能源内外部发展环境复杂严峻，必须坚持从全局谋划一域、以一域服务全局，辩证分析形势、理性看待现实，从困难中看到希望，从挑战中认清机遇，真正危中寻机、化危为机，统筹好发展与安全，形成“不安全的产量坚决不开采、不安全的指标坚决不下、不安全的效益坚决不要、不安全坚决不生产”的思想共识，坚决守住安全这一生存发展底线。要统筹能源安全与增产保供，把增产保供作为国企政治责任，以智能化矿井建设为方向，千方百计完成增产保供任务。要统筹疫情防控与生产经营，优化劳动组织，落实差异化分级分区精准防控要求，动态调整完善防控措施，巩固一季度经济运行良好态势，坚决夺取疫情防控和生产经营任务“双胜利”。
李伟强调，各级干部职工要切实发挥“主人翁”精神，与企业想在一起、走在一起、奋进在一起，把推动企业发展作为义不容辞的责任，把“守正创新年”“变革转型年”“管理提升年”活动作为竞技场，在开阔视野、更新观念上下功夫，树立全球化思维，深度融入国内国际“双循环”。在动能转换、转型升级上谋良策，在推动煤炭与新能源优化组合中发挥主力军和先锋队作用。在科技研发、开拓创新上出真招，聚焦“绿色低碳”发展方向推进科技创新，争当数字化转型典范。在支持改革、防范风险上用实劲，坚定不移完成国企改革三年行动任务。在存量优化、增量跨越上求突破，深入开展“两增三降三提升”活动，培育具有山能特色的科学高效管理模式。要倡树“严真细实快”作风，开展“大兴学习之风，提升工作能力”活动，注重从文化中借力、在文化上发力，坚持“刚性制度、刚性落实”，在作风转变、干事创业上树正气。
李伟最后强调，落实以人为本发展思想，必须实施民主管理工程，让“主人翁”的心热起来，实施民生帮扶工程，让“困难户”的心稳起来，实施志愿服务工程，让“开发者”的心暖起来，真正把职工群众的积极性保护好、主动性调动好、创造性发挥好，坚决投身岗位建功第一线。
张宝才在工作报告中系统总结２０２１年以来山东能源取得的成绩，并对２０２２年改革发展思路目标和下步工作重点任务提出明确要求。报告指出，做好２０２２年各项工作，必须坚持以高质量发展为主题，深入开展“三个年”活动，实现速度更快、质量更高、结构更优、效益更好的发展。要牢牢把握“３＋３”产业体系，推动矿业产业做强做优做大，提升化工产业高端低碳发展水平，加快电力产业多能互补协同发展，促进新能源新材料产业蓄势突破，增强高端装备制造产业竞争优势，推进现代物流贸易产业提质增效。要牢牢把握国企改革主攻方向，打造透明规范高效现代企业制度，构建扁平管理高效运行格局，深化“三项制度”改革，搭建资产证券化多元上市平台，增强企业内生活力动力。要牢牢把握创新发展第一动力，推进重大科技、人才机制、考核机制、数字转型的创新，塑造竞争发展核心优势。要牢牢把握提质增效重点关键，加快实施存量优化，继续推动增量跨越，深挖内部创效潜力，向生产经营各环节要效益。要牢牢把握经营管理红线底线，坚持依法合规经营，筑牢安全环保生命线，加强资金管理风险防控，强化风险管控能力建设。要牢牢把握以人为本发展宗旨，持续深化民主管理，更加注重改善民生，不断改进工作作风，让职工群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，推动山东能源各项决策部署落实落地。
岳宝德在工会工作报告中强调，山东能源２０２２年工会工作要紧紧围绕“七个示范”的宏伟蓝图，主动融入“三个年”活动，组织动员广大职工为推进山东能源变革转型、守正创新建功立业。贯彻落实精准帮扶＋普惠服务要求，持续深化暖心行动，把“职工有困难找工会”这一庄严承诺叫响做实。聚焦山东能源安全生产攻坚行动，把群众安全工作放在更加突出的位置，着力打造群众安全竞赛品牌。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深入开展职工创新创效竞赛，着力打造四位一体的全员创新创效新模式。深入实施“六型”工会创建工程，力求把“职工之家”打造得更加温馨更加可靠，让职工对“娘家人”更加信任更加满意。
大会审议通过了大会各项决议。同时，民主评议山东能源领导班子及成员，审核确认了山东能源企业文化理念体系、企业Ｌｏｇｏ设计方案。
