该集团召开新入职大学生座谈会，开展了企业文化、廉洁教育、薪酬及社保政策等内容专题培训。组织新员工实地参观，观看宣传片，了解集团公司主要工作及发展规划。集团主要领导与新入职大学生面对面交流，鼓励大家尽快熟悉企业、适应工作环境，全身心投入工作。发挥好青年人的激情和活力，立足本职岗位，担当实干，为企业发展贡献聪明才智。

围绕新入职大学生的成长，肥矿集团将根据毕业生所学专业和工作需要，合理安排毕业生见习岗位，实施“导师带徒”制度，建立辅导员制度，让大学生员工尽快熟悉工作内容，适应工作岗位。组织开展团队活动，培养青年职工团队精神，增强爱岗爱企意识。同时，做好生活后勤保障，贴心购置新员工大礼包，统一安排食宿及上班往返问题，准备好办公场所，配置办公用品，为新入职大学生创造温馨舒适的工作生活环境。