肥矿集团纪委深入贯彻能源集团党委全面从严治党工作部署，围绕企业转型发展中心任务，持续强化监督执纪问责，不断推进正风肃纪反腐，着力营造风清气正、干事创业的良好环境。该集团纪委连续两年蝉联能源集团案件质量评查A级等次,今年2月，在能源集团监督执纪“双优”评选中，肥矿参评案件被评为优质案件，3名纪检干部被评为优秀办案人员。

以零容忍态度，正风肃纪反腐。肥矿集团纪委深刻认识腐败问题严重性和危害性，坚定叫响“不查办案件的纪委书记就是不称职的纪委书记”，精准发力，重拳出击，以零容忍态度严惩腐败。克服疫情影响，多路出击，内查外调，奋战20余天，严肃查处某煤管负责人以好充次、发运精煤、收受贿赂典型案件，狠刹了内外勾结、利益输送、靠矿吃矿的歪风邪气。围绕职工群众反应强烈的突出问题，持续开展违反中央八项规定精神问题专项整治，查处违反中央八项规定精神典型案件5起，查处落实重点工作不力、失职失责典型问题6起，问责6人。近两年来，该集团纪委共立查违纪案件41起，问责处理71人，对查办的典型案件公开曝光，警示震慑，持续释放了全面从严、一严到底的强烈信号。

创新审查机制，突破重点案件。针对企业基层纪委审查调查手段不足，复杂疑难案件和涉企外部人员案件难以有效突破、难以查深查透的实际，在深学细悟监督执纪工作规则、监督执法工作规定等党纪法规的基础上，结合实际创新纪律审查工作机制，加强与地方纪委监委、公检法机关沟通协调，探索建立纪法衔接、线索互移、协同联动办案机制，大幅提升了监督执纪工作质量和效能。借助公安机关刑侦手段模拟作案现场和窃密过程，一举突破了一起基层财务人员失职失责泄露财务信息的案件，责任人受到严肃问责。对监督发现外部人员诈骗企业货款问题，及时向公安机关、检察院移交线索，协同配合进行刑事侦查、法律诉讼和纪律审查，取得4起案件胜诉成果，3名外部人员因诈骗犯罪受到法律制裁，2名内部人员因截留货款受到纪律处分，挽回直接经济损失3400余万元。

严守安全底线，严格办案质量。坚持把安全和质量作为纪律审查的生命线，实施办案安全质量责任制，纪委书记与审查组长签订安全文明办案责任书，建立专门谈话室，针对每起案件制定安全预案，开展走读式谈话安全评估，对关键谈话、取证过程录音录像，确保了办案安全。认真落实监督执纪工作规则，严格规范办案工作流程，从初核、立案、谈话、取证、事实材料见面到形成审查报告，每一个环节都明确直接责任人、分管负责人和主要负责人的职责，严格履行审批程序，切实加强岗位、流程和层级监督，有效保障了办案质量。强化案件审理工作，对基层单位案件全部提级审理，对疑难复杂案件提前介入审理，定期开展案件质量评查和优秀案件观摩，以严格审核监督倒逼案件质量提升，把每一起案件都办成“铁案”，保持了“零事故”、“零申诉”记录。（李德勇）