储贸招商板块认真开展“当前形势怎么看，立足岗位怎么干，面对发展怎么办”专题讨论，组织全体干部职工对照“六个深刻反思”“三种现象”“六个怪现状”进行查摆，刀刃向内，找准自身工作中存在的问题，深挖根源，并制定整改措施，切实摆出问题、摆正位置、摆明方向。此次思想作风专项整顿，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等形式，制定整改清单，形成自查自纠报告。目前6个党支部已经进行专题讨论，切实让红脸出汗、检视问题成为常态。纳入管理人员履职考核，列出查摆问题整改清单。建立落实不力排行榜，每月对不落实、落实慢的进行督导通报，警示各单位举一反三抓整改，促进各项工作高效落实。（夏秀华）

供电部开展“当前形势怎么看，立足岗位怎么干，面对发展怎么办”大讨论。组织干部职工加深对当前形势的认识，保持清醒的头脑，尽管前7个月供电部取得了较好的经营业绩，但当前电网经受高温、雷暴等恶劣条件考验，安全形势更加复杂。下半年以来对外创效项目锐减，经营压力增大。对此，干部职工表示，继续深入推进精益管理，持续增强保安全、创效益的内生动力，以管理促提升，向技术要效益。要立足岗位，以技术大练兵为契机，进一步提升为企业做贡献的本领，老职工做好“传帮带”，新职工尽快熟悉各项业务，齐心协力谋发展。（郑龙居）

矿服公司组织开展以“当前形势怎么看，立足岗位怎么干，面对发展怎么办”专题大讨论，紧紧围绕“六个深刻反思”、“三种现象”和“六个怪现状”，分组讨论，人人发言。聚焦工作中存在的纪律松懈、作风慵懒、效能低下，不担当、行动慢、落实差等突出问题，深刻反思问题根源，认真分析梳理，明确下步的改进措施。通过专题讨论，进一步增强干部职工的思想认识、规矩意识、纪律意识，激发干事创业工作热情，加大责任落实执行力度，为矿服公司追赶超越、全面提升奠定坚实基础。（董珉珉）