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​各单位迅速传达贯彻能源集团和集团公司2024年工作会精神

作者: 肥城矿业   发布日期: 2024年01月04日   来源: 山东能源肥矿集团

各单位迅速传达贯彻能源集团和集团公司2024年工作会精神,明确今年的奋斗目标和措施,部署当前和今后一个时期重点任务,动员全体干部职工汇聚起奋进新征程的磅礴力量,奏响开局即决战、起步即冲刺“最强音”,年初一上手就抓住重点工作,持续用力,全力攻坚。
01
曹庄公司

曹庄公司认真贯彻落实能源集团和集团公司2024年工作会精神,层层召开会议传达学习,切实把思想和行动统一到会议精神上来。聚焦“1131”工作思路,牢牢把握“增储保供”政治责任,抓实“三个创效”措施,完成年度创效指标。以党建引领统筹全局,拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,深化“保供当先锋”党建品牌,转思想,下真功,抓实遗留问题创效,以“有解思维”破解发展难题,坚定不移做好难题解扣。强基础,严管控,抓实安全管理创效,坚定不移实现安全生产。牢固树立安全发展理念,压实安全生产责任,制定落实班子成员深入一线抓安全讲安全管理制度,常态化落实煤炭储备巡检、洒水、翻垛等安全管理措施,探索高煤堆测温有效方式,确保煤炭储备安全。牢固树立过紧日子思想,强化节俭意识,积极寻求创效项目。合理规划增储保供和自营掺配创效场地,提高煤棚和铁路线使用效率。按照两基地“一套班子、一套系统、一体化集成”综合管理目标,压减人工成本,达到最佳岗位配置。抓实重点工作督察督导,提高工作执行力,以过硬作风,全力以赴打造“专精特新”企业,实现量的合理增长和质的稳步提升。(夏秀华)

02
鲁西储配煤公司

1月3日,鲁西储配煤公司召开贯彻能源集团、集团公司年度工作会精神落实推进会,进一步统一全体员工思想和行动,振奋精神,锚定全年目标任务,奋力攻坚突破,抓实抓好风险防控、贸易创效、下游客户开拓、站台经营、重点项目、基地运营“六个攻坚”措施。该单位认真检视全年工作,查找问题不足,狠抓整改落实,系统研判形势任务,创新思维举措,做好考核、督导、核算“三个加强”,进一步加强压力传导,推动整体工作再上新台阶。( 刘冰)

03
供电部

1月3日,供电部召开全体管理人员会议,深入学习传达贯彻落实能源集团和集团公司年度工作会精神,动员全体员工进一步统一思想,坚定不移完成2024年各项工作任务。会议分解梳理了供电部2024年全年25项重点工作任务,明确分管领导、责任部门和责任人,明确时间节点,制定配套重点工作考核办法,为确保全年任务完成做谋划、拟措施。要求公司上下全面贯彻集团公司三年三步走战略,落实“四个没有”理念,结硬寨、打呆仗,凝心聚力,务实前行,顺势而为,奋力为集团公司建成高质量发展“专精特新”企业作出供电板块贡献。(郑龙居)

04
发展服务中心

1月4日,发展服务中心召开会议,传达贯彻能源集团和集团公司2024年工作会议精神,安排部署发展服务中心重点工作任务。要求全体员工迅速把思想和行动统一到会议决策部署上来,坚定不移贯彻落实集团公司工作部署,聚焦指标任务,层级分解落实,与分管领导签订目标责任书,表态发言,积极践行“服务+发展”的管理理念,坚持“集中化管理、人本化服务、商业化经营、市场化运行”发展模式,统筹内外两个市场,做实发展服务板块,担负起集团公司赋予的“闯市场、创效益、趟路子”的任务,正确处理管理、服务、发展三个关系,打造区域优质服务品牌,为集团公司高质量转型发展提供强有力后勤服务保障,坚定不移完成全年各项目标任务。(赵成)

05
矿服公司

矿服公司召开会议,传达学习能源集团、集团公司2024年工作会议精神,切实把员工思想和行动统一到会议精神上来。明确今年奋斗目标和措施,要求以“开局就是决战,起步就是冲刺”的精气神,从年初抓住重点工作,持续用力,全力攻坚。坚持一个引领,抓好两个优化,夯实三个基础,突出四个重点,落实六项举措。根据市场形势,创新业务思维,优化销售方向和下游市场,加强业务拓展工作。矿服公司领导在会后立即带队前往陕西、内蒙、宁夏开拓市场,扩充新客户群体;支护加工车间在近期不懈努力下,对接各矿井客户,取得明显成效,承接了600高强锚杆订单2000多套,已生产完毕,顺利发货。(燕洁)

06
东岳能源公司

东岳能源公司认真学习传达能源集团、集团公司2024年度工作会议精神,牢记“重整行装再出发、借势突围求新生”战略使命,坚持稳中求进,深化“六个角色”定位,突出“认真、效益、公正;科学、规范、高效”,稳步拓展市场创效。公司利用平台优势,积极做好贸易业务,针对新一年目标任务,思想统一,信心坚定,分解任务指标,制定公司内部目标责任书;主要抓好电煤、化工煤、精煤以及配煤业务相关工作,通过煤炭加工提高收益率,实现储贸结合良性循环,努力扩大增收创效空间。认真做好“三会一层”规范运行管理,组织召开公司股东大会、董事会、监事会,规范高管层任职程序,在会议权责范围内,充分行使职权,进一步保障有效履职,推进公司“三会一层”尽职归位,规范运作。注重源头治理,强化合规管理,筑牢风险防线,建立完善机制,堵塞漏洞,狠抓工作落地落实,确保全年目标任务完成,助推集团公司高质量转型发展。(何翠芳)