工作中，胶南学校全体干部职工正视现实，破除“等、靠、要”思想，凝心聚力、干事创业，聚焦年度和阶段性目标任务，发扬“四千”精神，加强市场业务营销，稳固老客户，开拓新客户；以结果为导向，加强细节管理，提升管理境界和服务质量；强化责任落实，夯实层级、部门、岗位职责，强化绩效考核，有力调动了全员创效增收积极性。

目前，胶南学校整体面貌逐步改善，员工朝气蓬勃，干劲满满，实现了标准规范上岗服务。学校环境焕然一新，客房、餐厅接待环境整洁有序，和谐温馨。入住客人满意度提高，来校疗休养员工满意率达到95%以上，其他客户好评率实现大幅提升，为后续经营发展打下良好基础。