为贯彻落实能源集团“31789”人才工程要求，7月24日—7月26日，集团公司组织举办了第二期年轻干部素质提升培训班，共有54名年轻管理技术人员参加培训。

培训班突出目标导向、实用导向，根据年轻干部工作特点和实际需求，科学设置课程内容，开展了新修订《中国共产党纪律处分条例》解读、高效工作汇报与高影响力演讲表达、畅通无阻的跨部门沟通、基于行动学习的问题分析与解决等课程学习，同时组织了集团公司初级人才库入库选拔考试。

此次培训进一步提升了年轻干部综合素质和专业水平，加强年轻人才队伍建设。参训年轻干部表示，通过培训开阔了视野，提升了能力，弥补了短板。下一步要切实把培训学习成果转化为武装头脑、指导实践、推动工作的行动自觉，做到学有所思、学有所获、学有所成。 

作者：郑欣