力行“认真、效益、公正”是打好高质量转型发展攻坚战的保证，就是要悉心谋事、潜心干事，千方百计保安增盈提效，以公正之举强化管理、精准解扣矛盾问题。当前，集团上下正在新班子带领下，深入落实党的二十大和全国两会精神，全面把握新发展理念，加快推进“重整行装再出发、借势突围求新生”战略部署，着力将肥矿高质量转型发展蓝图绘到底，实现各项工作新突破。迫切需要每一名干部职工，保持“认真、效益、公正”的工作品格，树立六种思维，精益求精干工作，锐意进取求突破。

力行“认真、效益、公正”就要坚定攻坚的信心底气。抢抓机遇、抓住机遇，才能借势突围有所作为。各级各单位必须紧紧抓住能源集团全方位支持为肥矿高质量转型发展创造的难得历史机遇，振奋发展精神，牢牢把握高质量发展这个首要任务，完整、准确、全面贯彻新发展理念，推动各项工作全面提速、提效、提质。全体党员干部必须进一步增强坐不住、等不起的紧迫感，强化“功成不必在我”“我在功必可成”的使命感，狠反信心不足、动力不足、精气神不足等消极状态，摒弃“躺平”心态。遇到难题不推不躲，始终保持“攻山头、打冲锋”的激情，始终保持快落实、快执行的速度，勇于挑战自我，敢于挑战极限，敢于向最高目标发起冲击，不断超越自我，超越过去，将更多的不可能变为可能，收获更多超乎预期的业绩。

力行“认真、效益、公正”就要锤炼攻坚的过硬作风。当前集团公司转型发展正处在爬坡过坎关键阶段，要完成全年各项任务指标压力大、难啃的“硬骨头”多，迫切需要每一名干部职工珍惜肥矿来之不易的大好形势，锤炼过硬作风，瞪起眼来，攥紧拳头，冲锋陷阵。力戒等靠要、节奏慢、作风不实、工作漂浮、执行力差、不在状态等形式主义官僚主义问题，全面践行“严紧细实快”的工作作风。充分发挥党建引领作用，深入开展“党建创品牌、党员树形象”活动，不断磨砺品格，提高党性修养。每一名党员干部都要严明党的六项纪律，自觉干事、担事、成事，以对党、对组织、对企业忠诚老实的诚恳态度，“舍我其谁”的责任担当，“踏石留印”的果敢气概，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派，把转型发展的各项措施落到实处。

力行“认真、效益、公正”就要刚性落实夺取攻坚全面胜利。刚性落实就是要做到“言必行、行必果”，不能光说不练，光表态不干活。任何事情，如果只是写在纸上，挂在嘴上，贴在墙上，而不是落在行动上，其结果只能是画饼充饥，贻误发展良机，误人误己误企业。面对繁重的发展压力，必须力行刚性制度刚性落实、定了的事，就要一抓到底见到成效。集团公司已明确提出坚持目标任务不变、职责要求不变、制度措施不变、责任节点不变、管理机制不变、考核政策不变“六个不变”总要求，需要各级各单位坚持既定目标不动摇，以六种思维创新开展工作，每周一总结，每月一分析，细化措施抓落实、抓兑现。强化重点督查严考核，以“权力下放够、责任落实透、考核一项不漏”的规范要求，抓紧抓实“六个专班”重点工作任务，从严督办不落实的事，追究不落实的人，充分激发各单位部室内生动力。坚持面向市场抓拓展，靠市场创效，靠市场增利，逐步打牢肥矿改革发展转型的基础和底气。

新形势需要新担当、呼唤新作为。只要集团上下牢牢把握发展主旋律，围绕“认真、效益、公正”开展工作，以非常之力恒久之功推动转型发展，不断创出硬当当的业绩、响亮亮的口碑，肥矿借势突围求新生的目标就一定能胜利实现。