近日召开的集团公司第四届三次职工代表大会是在集团公司改革转型攻坚关键时期，召开的一次非常重要的大会，是统一思想、明确方向、凝聚共识的大会，是坚定信心、鼓舞干劲的加油会、动员会。会上，党委书记、董事长、总经理王忠刚围绕“担当实干”主题，进行了深入阐述，指出了扛牢使命担当，以实干收获新成效、彰显新作为、拼出新业绩的回顾与展望，讲话主题深刻，内涵丰富，催人奋进。

过去的一年，集团公司坚决贯彻能源集团决策部署，始终践行企业利益、职工利益“两个最大化”，锚定“盘存量、抓运营，解扣子、保稳定，搞建设、促转型”工作主线，各项工作实现稳中有进、进中有为，交出了一份卓有成效的合格答卷，得到了能源集团充分肯定和职工群众广泛认可。实践充分证明，肥矿人从来都是识大体、顾大局，能吃苦、肯实干的过硬队伍，只要集团上下心往一处想、劲往一处使，就没有跨不过的坎、闯不过的关！

肥矿的发展，从来都离不开每一位职工的拼搏奉献；职工的幸福，也始终依托于企业的稳健前行，两者是紧密相连的命运共同体。这次大会审议通过的各项报告、部署的重点任务，既是企业转型突破的行动纲领，更关乎每一位职工的切身利益。把蓝图变为现实，把愿景变为实景，最根本的路径，就是全体肥矿人围绕大局、携手并肩、脚踏实地，讲正气、不谋私，讲团结、不离心，讲作为、不推诿，讲纪律、不逾矩，在各自岗位上干好本职工作、多出实绩，一起把肥矿的事干好，忠实践行“一代人要有一代人的作为、一代人要有一代人的贡献”的郑重承诺。

2026年，是能源集团“十五五”规划的开局之年，也是集团公司改革转型极为关键的一年，工作艰巨、任务繁重。每一名干部职工都要以职代会召开为动力，提高政治站位，牢记使命担当，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实能源集团工作部署，牢牢把握“重整行装再出发、借势突围求新生”战略定位，围绕优存量、拓增量、做减量、防变量、提质量“五量并举”，顺应大局，稳中求进，提质增效，坚决落实“一个指导思想、一个总体方案、六大核心任务、三个业务平台、一个建设项目、五个盘活创效项目”“116315”转型重点工作，齐心协力谋发展、攻坚克难勇担当，全面完成各项指标任务，为加快集团公司改革转型作出新贡献，创造新佳绩。

担当实干的关键在于锤炼过硬作风强化执行力。各级管理人员要树立和践行正确政绩观，知民意、惠民生，干实事、解难题，以实干出政绩。进一步增强重任在肩的使命感、马上就办的紧迫感，不断提升执行力、落实力。围绕全年重点工作任务，加大督察督办力度，严格落实责任清单，勇于触碰矛盾，确保各项举措落实到位。要深入开展“齐心协力谋发展、攻坚克难勇担当”主题教育，进一步增强危机意识、责任意识、命运共同体意识，唱响“肥矿是我家、发展靠大家”主旋律，人人担当尽责，人人创造价值，实现“两个利益最大化”同频共振、同向发力。

幸福生活、美好前景都是通过担当实干换来的。让我们以此次职代会为新起点，坚定信心、提振士气，扛起担当之责、鼓足实干之劲，扎扎实实做好每一项工作，全力以赴干出一番新作为，再创肥矿集团转型发展新佳绩。