
今年以来,肥矿集团工作团队以高度的责任感使命感,审视把握化解历史遗留问题的整体进程,不回避、不推脱、不放弃,以系统思维破难题、以机制创新促落实,在“难”中求突破、于“困”中谋新局,推动一批长期制约发展的堵点、难点问题取得实质性进展。通过“盘存量、解扣子”双轮驱动,有效缓解了资金压力、释放了发展潜能,以务实行动践行了“为企分忧、创效争先”的使命担当。

肥矿集团全力当好闲置资产盘活的好管家,实施项目化管理,全面排查集团公司及权属单位在租资产情况,将出租标的、合同有效期、租金收取、税费承担、违约责任等信息集中展现在一张表单中,清晰掌握所有租赁项目的执行情况。针对即将到期的重点项目,提前谋划、分类施策,优化续租或重新招租流程,确保资产效益不断档、不流失。超前制定2026年6月底之前即将到期的17个租赁项目实施计划,目前已完成11个项目决策程序,并签订了租赁合同,确保资产效益最大化。充分谋划目前整装成片的土地资源,精准分析排查,从土地四至、地面设施、管网线路,到厂房布局、功能规划等,实行“一张图”管理。坚持“宜售则售、宜转则转、宜租则租”,分类施策做好股权、资产盘活,找到最优模式,实现最大价值。在管好管住的基础上,结合地方政府招商政策,充分利用现有土地,引进优质项目。通过多种途径,选择最优方式,加快零散房产土地的盘活,提升资产利用率。积极攻坚鲁西新区资产盘活等新项目,新增项目累计创效超能源集团考核指标。
面对逾期账款清收中的证据缺失、时效超期等“硬骨头”,转型发展中心转变思路、主动作为,灵活运用司法鉴定、调解谈判等方式,在多方协调下成功收回陈年欠款,解决了长达15年账龄的账款清收问题,显著提升了资金回笼效率。针对探矿权处置僵局,坚持法理情融合、政企院联动,重启评估与保留程序,通过千方百计协调,三个探矿权重获新生,守住了国有资产权益底线。为维护企业的合法权益,在非主业清理方面,创新路径,分类推进参股股权处置,有效压降负债、增强管控。统筹采取“一揽子”措施,破解菏泽聚隆聚兴后续处置难题,整套方案历经从无绪到有绪,从无解到有解,推动复杂事项有序出清。
为巩固攻坚成果、防止问题反弹,集团公司强化制度供给,修订完善招标及非招标管理规定,优化决策流程,提升资产处置透明度与合规性。全面实施不动产集中统一管理,明确职能部门、权属单位与专业平台职责边界,由东岳能源作为专业化资产管理平台,统筹资产盘活、运营维护与调剂使用,打造集约高效、权责清晰的资产管理新格局。按照当下稳控局面、中期分段破解、长远彻底销号的“三段论”解题路线图、时间表,全面梳理了已显现或潜在的历史性遗留问题,汇总3大方面、18类、39条问题,细化分解了130个具体事项。将遗留问题进一步划分为“具备条件加快办理、创造条件积极办理、寻求条件适时办理、不具条件加强稳控”四种类别,形成了集团公司历史遗留问题分类处置工作方案,逐一制定破解思路和任务目标,实现了清单化管理、销号式落实。
供电部经过不懈努力,资质升级取得历史性突破,核心竞争力大幅增强。今年8月28日成功取得二级《承装(修、试)电力设施许可证》,服务电压等级从110kV提升至330kV,可承接更高规格的输配电运维、试验等业务,在能源集团范围实现了“人无我有、人有我优”,为跨越维修检验市场“红海”创造了条件。