根据深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作安排，6月25日，党委书记、董事长、总经理王忠刚以《筑牢作风之基，践行企业改革转型使命担当》为题，给鲁西储配煤、发展服务中心讲专题党课。

王忠刚紧密结合党的作风建设历程、集团公司改革发展实际，从“为什么从八项规定入手抓党的作风建设、中央八项规定带来哪些改变、怎样汲取作风问题典型案例教训、如何结合实际贯彻中央八项规定精神”等四个方面进行讲授，让在场党员管理人员及关键岗位人员充分认识到作风建设重要性，凝聚了改革攻坚合力。

八项规定一子落地，作风建设满盘皆活，八项规定成了改变政治生态和社会面貌的标志性举措。在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，要全面把握和准确看待中央八项规定的丰富内涵、精神实质和实践要求，深刻认识中央八项规定带来的新风正气既是新时代伟大变革的重要组成部分，又是引领伟大变革的重要因素，不断夯实自觉贯彻中央八项规定精神的思想基础。

“四风”问题具有顽固性和反复性，各级党员干部要以案为鉴、警钟长鸣，深刻认识不正之风的严重危害，高度警惕风腐交织的现实风险，不断增强遵规守纪意识，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化。

要以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为动力，驰而不息加强作风建设，锤炼党性、激发斗志、砥砺奋斗、应对挑战，奋力开创新局面。要深学细悟，筑牢理想信念根基。通过多种学习方式凝聚思想共识，严守纪律规矩，强化警示教育，让党纪党规深入人心。在问题整治上，要奔着问题去、盯着问题改，找准不足，立行立改，推动集中整治和上下联动整改，用好监督利器，发挥职工群众监督作用，解决职工群众关心的利益问题。要标本兼治，提升作风建设质效。持续加力查办案件，惩治“微腐败”；强化合规管理，规范基层基础管理，堵塞漏洞；构建廉洁防线，实现廉洁教育常态化，运用“四种形态”，发挥班子成员示范带头作用。

要学用结合，集中精力办好自己的事。坚持创效挣工资，增强紧迫感，挖掘资源潜力，降本增效；打牢基础控风险，强化经营风险意识和安全管理，落实信访稳定责任；勇于担当抓落实，发挥管理人员的桥梁作用，确保决策部署落到实处。

鲁西储配煤、发展服务中心党员管理人员、三管人员等参加党课。