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【形势任务教育】各单位积极开展“六个一”系列宣教活动深化形势任务教育

作者: 肥城矿业   发布日期: 2024年07月02日   来源: 山东能源肥矿集团








各单位结合自身实际,与作风建设、安全管理、节支创效等工作重点相结合,积极开展“六个一”形势任务系列宣教活动,进一步深化“四增强、四提升、知荣耻”形势任务教育,强化干部职工政治意识、规矩意识、命运共同体意识,凝聚“肥矿是我家、发展靠大家”共识,推进形势任务教育落地见效。 
曹庄公司

曹庄公司认真组织开展“六个一”形势任务系列宣教活动,各党支部通过宣讲、大讨论、发放明白纸、合理化建议征集、创新竞赛、典型选树等形式,向干部职工讲形势、讲任务、讲目标。认真解读“四增强、四提升、知荣耻”形势任务教育明白纸,从“企业现状、改革成效、未来路径、民生保障”四个方面教育引导干部职工珍惜现有工作岗位,把心思和精力集中到干事、谋事、成事上来,集中到“挣工资、不亏损、有盈利、现金流为正”的创效导向上来。宣讲员下基层开展“五讲五比”主题宣讲,围绕讲形势比干劲、讲发展比效益、讲落实比效率、讲纪律比作风、讲担当比创新,凝聚“肥矿是我家、发展靠大家”的共识,共同走好转型发展每一步。(夏秀华)


鲁西储配煤公司 东岳能源公司

鲁西储配煤公司党总支、东岳能源党支部认真贯彻落实集团公司“四增强、四提升、知荣耻”形势任务教育部署要求,立足“企业是我家,发展靠大家”的中心思想,扎实开展“六个一”形势任务系列宣教活动。通过发放明白纸、宣讲等形式全力抓实思想宣教,进一步稳定职工队伍、鼓舞职工士气,为公司高质量发展提供强劲思想动力。为凝聚“肥矿是我家,发展靠大家”的共识,组织宣讲员进车间、进一线宣讲,让职工更加明晰肥矿发展现状、改革成效、未来路径和民生保障,充分了解集团公司目前发展态势、未来发展部署以及企业对职工的关切。通过形势任务宣讲,让全体人员解疑释惑,更加明确奋斗目标,激发工作热情,推进各项任务目标完成。(何翠芳 赵悦)


供电部

供电部组织开展“肥矿是我家、发展靠大家”大讨论活动,围绕企业目前现状和发展规划、创效业务开展等工作重点畅所欲言,积极建言献策。通过讨论,大家表示要立足本职岗位,在岗在位在状态,进一步创新发展思路、提升发展质量、激发发展活力,为企业高质量转型发展多作贡献。(郑龙居)


矿服公司

为深化“四增强、四提升、知荣耻”形势任务教育,矿服公司组织宣讲员到车间班组,利用班前会时间,开展“五讲五比”为主题的形势任务宣讲,发放《形势任务教育明白纸》,向大家讲形势、讲责任、讲发展,引导全体干部职工珍惜大好局面、珍惜工作岗位、坚定干事创业信心,统一思想和行动,凝聚“肥矿是我家、发展靠大家”共识,全力以赴完成全年各项目标和重点任务。(董珉珉)


发展服务中心

发展服务中心把形势任务教育作为统一思想、聚力发展的重要手段,认真组织开展“四增强、四提升、知荣耻”“六个一”形势任务系列宣教活动。组织宣讲员到各服务岗点、班前会进行宣讲,开展形势任务教育大讨论,征集“我为发展献良策”合理化建议等,引导广大干部职工知形势、明任务、懂政策,坚定信心谋发展,全面营造比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。(赵成