抓学习提站位。党群部（工会）组织部室全体人员，第一时间抓好集团公司半年工作会精神传达学习，领会精神实质，迅速将思想和行动统一到集团公司部署要求上来，落实到下半年各项工作，推动各项工作争先进位。同时，利用齐鲁工惠等平台，组织基层会员开展好学习活动，进一步凝聚转型发展力量。

抓落实转作风。针对集团公司半年工作会和近期集团公司党委对于加强作风建设的各项要求，党群部（工会）召开专题部务会，认真分析部室和人员存在问题，提出针对性地整改措施要求，进一步增强工作的压力感、责任感和使命感，提升工作标准，转变工作作风。加强业绩考核，进一步重新梳理完善部室和人员岗位职责，明确责任分工，压实工作责任，全力推进各项工作快速高标准落实。

抓重点提成效。进一步梳理本部室所承担的重点工作，明确措施抓好工作成效提升。持续推进“我为职工办实事”，进一步梳理汇总各单位办实事开展情况，完善实事清单，落实工作责任，督促各项实事办结办好，提升职工幸福感、归属感。持续开展职工代表巡视检查，抓好问题整改，维护职工权益。持续开展“夏送清凉”系列活动，组织开展送物资、送文化、送政策、送健康、送安全、送培训“六送”系列活动，选派劳模代表参加疗休养。组织开展“金秋助学”活动，精准确定助学对象，举办助学仪式，做好入学救助，确保符合条件的困难职工子女救助全覆盖、上得起学。结合实际，组织开展体育训练和选拔赛，活跃职工精神文化生活，精心筹备参加能源集团第一届运动会，力争良好成绩，展现良好精神风貌。