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集团公司集中开展“四个整顿”主题教育

作者: 肥城矿业   发布日期: 2024年08月06日   来源: 山东能源肥矿集团








为深入贯彻落实能源集团和集团公司半年工作会议精神,持续强化举措,凝聚攻坚合力,深化“四增强、四提升、知荣耻”形势任务教育,确保完成全年各项指标任务,集团公司党委研究决定,集中两个月时间,在全公司开展管理、制度、作风、纪律“四个整顿”主题教育。
“四个整顿”主题教育紧紧围绕能源集团、集团公司半年工作会议确定的总体要求和目标任务,通过学习党纪法规、企业规章,开展专题讨论活动,深入查摆纠治不良现状,引导广大干部职工落实“五个深化提升年”和“六个加力提速”要求,聚力开展八个攻坚,落实六项措施,不断提升自主经营质效,提升复杂矛盾解扣能力,实现“挣工资、不亏损、有盈利、现金流为正”,以优异成绩向新中国成立75周年献礼。




“四个整顿”主题教育内容包括:



加强学习教育
重点学习《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》《中国共产党纪律处分条例》、山东能源集团改革发展暨下半年工作会议精神、肥矿集团半年工作暨经济运行分析会精神等内容。


分层开展整顿

各单位、部室层面重点针对管理、制度方面存在的问题和不足开展整顿。全体干部职工层面重点针对作风、纪律方面存在的问题和不足开展整顿。



纠治不良现状

围绕安全生产“六个深刻反思”、经营管理“三种现象”和“六个怪现状”开展重点纠治。

“四个整顿”主题教育从8月1日开始,到9月30日结束,主要分为组织个人自学、开展专题讨论、深刻自查自纠三个步骤。以“当前形势怎么看,立足岗位怎么干,面对发展怎么办”为主题,组织开展一次专题讨论。在充分学习、深刻认识的前提下,对照不良现状,全面深入查找自身存在的问题,列出问题清单、整改清单,制定整改措施,建立整改台账,切实抓好整改。
为切实提高“四个整顿”主题教育成效,集团公司党委成立“四个整顿”主题教育领导小组,压实各级工作责任。整顿教育期间,将聚焦党纪法规、企业规章制度、集团公司决策部署和下半年重点工作贯彻落实,采取明察暗访、“四不两直”等方式强化监督检查。

作者:郑欣